		2023. 10. 19.(목) 배포 즉시 보도할 수 있습니다
제주특별자치도 감사위원회	보 도 자 료 PRESS RELEASE	감 사 과 장	양회연	064-710-6110
		교육감사팀장	문종호	064-710-6131
사진자료 : 없음 ☑ 있음 □ 후속자료 : 없음

2023년 (재)제주테크노파크 종합감사 결과

- 행정상 11건(시정 1, 주의 2, 개선 1, 권고 1, 통보 6), 신분상 3명(경고 1명, 주의 2명) 조치 요구 -

❑ 제주특별자치도감사위원회에서는

❍  2023년도 자치감사계획에 따라 2023년 5월 17일(수)부터 같은 해 6월 2일(금)까지 12일간 (재)제주테크노파크를 대상으로 2023년 종합감사를 실시하고 2023년 10월 19일 그 결과를 공개하였다.

❍  이번 감사는 (재)제주테크노파크에서 2020. 4. 1. 이후 추진한 업무 전반에 대하여 실시하였으며, 총 11건의 행정상 조치(시정․주의․개선․권고․통보)와 3명에 대한 신분상 조치를 하도록 처분 요구하였다.

❑ 이번 감사를 통해 확인된 주요 지적사항은 아래와 같다.

❍  소속 직원의 근무실적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 4개월 이내에 실시하여야 하는데도 2020년부터 2023년 사이에 한번도 해당 기간 내 근무성적평정을 완료하지 않았고, 승진인사를 실시 하기 전 인사운영 방향 및 기준 등 인사원칙을 사전에 공지하지 않았으며, 포상대상자 선정 후 사후 추천심의를 받거나 규정에 없는 협업포인트 가점을 근무성적평정시 6명에게 부여하는 등 인사업무를 부적절하게 처리한 사안에 대하여 같은 일이 재발되지 않도록 주의 요구하고, 관련자에게 각각 경고(1명) 및 주의(2명) 처분을 요구하는 한편, 포상제도 운영과 관련하여 포상이력 검증을 위한 업무시스템 운영 등 합리적인 개선방안을 마련하도록 통보하였다.

❍ 그리고 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 함에도 위 기관 ｢보수 규칙｣에 동일 직급(6급)의 임금기준을 학력에 따라 달리 적용하여 차별을 두는 규칙을 시행하는 사안에 대하여 관련 규칙을 개정하여 신규채용 시 기본급 기준금액을 학력 구분없이 동일하게 반영될 수 있도록 제도상 개선을 요구하였다.

❍ 또한 임직원이 발명한 특허 등 지식재산권의 출원․등록․유지 등에 관한 업무를 수행하면서 매년 4년 이상 장기 미활용되고 있는 특허권 유지비용이 관행적으로 지출되고 있는 사안에 대하여 일정 시점 경과 후 보유하고 있는 지식재산권 유지․관리에 필요한 합리적이고 효율적인 개선 방안을 마련하도록 통보하였다.

❑ 제주특별자치도감사위원회에서는

❍  앞으로도 도내 지방공공기관이 적정성․투명성이 확보되고 적법하고 타당성 있게 운영될 수 있도록 감사를 통해 확인된 문제점들에 대한 지속적인 모니터링과 관리, 점검을 강화해 나갈 계획이다.

※ 기타 자세한 내용은 감사위원회 홈페이지(http://audit.jeju.go.kr) “감사결과 공개”란에 처분요구서를 별도 게시하였으니 참고하시기 바랍니다.